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Curso Universitário de Especialização: Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Preço:

PREÇO: 50€ x 6 meses. Total: 300€
DESCONTO PAGAMENTO ÚNICO: -30€ DE DESCONTO. Total: 270€

PREÇO ESPECIAL PARA SÓCIOS DDF: 50€ x 4 meses. Total: 200€

* OS PRESENTES CURSOS NÃO ESTÃO INCLUÍDOS NO PROGRAMA DE SÓCIOS

Apresentação do Curso:

A gestão de pessoas é uma das áreas do management que maior implicação tem na estratégia e na consecução dos objetivos do negócio. Adicionalmente, proporciona às empresas um valor acrescentado de competitividade num mercado como o atual.

A capacidade de uma empresa para implicar as pessoas na missão, valores e metas corporativas, assim como a capacidade de conhecer as fortalezas e fraquezas das pessoas para desenvolver o potencial existente, faz a diferença e gera vantagens competitivas.

O curso de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Online que apresentamos pretende oferecer uma formação básica daqueles elementos conceituais, metodológicos e práticos que permitem priorizar o papel estratégico da gestão de recursos humanos nas empresasa, passando de uma gestão tradicional dos recursos humanos a uma direção de pessoas que permita potenciar o fator humano das empresas que constitui o verdadeiro pilar fundamental do sucesso da mesma.

Programa do Curso:

1. OS RECURSOS HUMANOS: NÚCLEO DAS ORGANIZAÇÕES

1.1 Os recursos humanos e a função dos recursos humanos
1.2 Importância dos recursos humanos nas organizações
1.3 Gestão estratégica dos recursos humanos. Planificação de RH
1.4 Modelos de gestão de recursos humanos
1.5 Modelo de gestão por competências

2. INTEGRAÇÃO DO TALENTO: SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

2.1 Seleção de recursos humanos
2.2 O processo de recrutamento e seleção: descrição geral
2.3 Pré-seleção de solicitantes
2.4 Seleção, avaliação e toma de decisões
2.5 A acolhida
2.6 Acompanhamento e incorporação definitiva

3. RETENÇÃO DO TALENTO: MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA

3.1 Retenção do talento e relações empresa-trabalhador
3.2 A motivação laboral
3.3 Práticas de recursos humanos para motivação laboral: job enrichment e empowerment
3.4 Liderança
3.5 A liderança desde a prática dos recursos humanos

4. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO

4.1 O desempenho e sua avaliação nas organizações
4.2 Métodos de avaliação de desempenho
4.3 O sistema de gestão de desempenho
4.4 Habilidades para avaliação do desempenho

5. OPORTUNIDADES DE MELHORA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO

5.1 Prevenção de riscos psicossociais
5.2 Psicologia organizacional positiva
5.3 Organizações saudáveis: modelos teóricos
5.4 O Capital Psicológico: Auto-eficácia, Optimismo, Esperança, Resiliência
5.5 A felicidade

MÓDULOS DE ESPECIALIZAÇÃO:

6. AVALIAÇÃO E DECISÕES EM SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

6.1 A pré-seleção de candidatos
6.2 A avaliação de candidatos
6.3 A valoração do candidato
6.4 A contratação
ANEXO 1. Provas psicotécnicas mais utilizadas na seleção de pessoal
ANEXO 2. Teste de personalidade nos processos de seleção
ANEXO 3. Perguntas mais frequentes em entrevistas de seleção

7. CHAVES DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

7.1 Comunicação
7.1.1 Tipos de comunicação
7.1.2 O recetor: Elemento chave da comunicação. Feedback. Escuta ativa
7.2 Comunicação interpessoal nas entidades: O porta-voz

Solicitude de Informação

Conforme ao que se estabelece na normativa vigente em matéria de Proteção Dados, informar-lhe que a Divulgação Dinâmica S. L. é a responsável do tratamento dos seus dados pessoais com a única finalidade de manter a sua relação com a formação contratada. Desta maneira, para que um aluno se matricule corretamente, é necessário que forneça os seus dados à Universidade Européia Miguel de Cervantes (UEMC), com o NIF A-47402821, e com morada: R/ Padre Julio Chevalier 2 Valhadolide. Os dados fornecidos à Divulgación Dinámica S.L. serão os relacionados com o processo de pré-inscrição, admissão, matrícula, ministração, avaliação e emissão do título com a Universidade Européia Miguel de Cervantes. O objetivo do tratamento é a pré-inscrição, contrato ou inscrição para o curso universitário de especialização, experto universitário, especialista universitário ou mestrado. Conservar-se-ão durante o tempo que seja preciso para cumprir com a fim para a o qual se solicitaram e para determinar as possíveis responsabilidades que se possam derivar da citada finalidade e do tratamento dos dados.

Para exercer os seus direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição deverá consultar ao responsável do ficheiro de Divulgación Dinámica S.L. e informar à Universidade Européia Miguel de Cervantes, S.L.U., na morada: R/ Padre Julio Chevalier 2, 47012 Valhadolide ou no email pdcp_derechos@uemc.es

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