Tipos de Eventos: classificação
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É difícil estabelecer uma classificação de eventos uma vez que, por definição, todos os eventos são diferentes, únicos e respondem a uma grande diversidade de objetivos para cada entidade ou…
Como fazer um relatório de avaliação
Os relatórios de avaliação são documentos nos quais se avaliam de forma detalhada todos os elementos relacionados com um projeto ou atividade. A sua função primordial é comunicar determinados resultados…
10 tipos de clientes e como os atender para uma venda com sucesso 📈
Cada pessoa entende a compra de forma diferente, uma vez que as suas motivações, os seus desejos e as suas necessidades podem não ser as mesmas do que as das…
O problema da vela e os incentivos económicos
É um facto que, em alguns casos, para aumentar a produtividade, os incentivos económicos ou motivadores externos funcionam, mas sempre? E, o que têm a ver com as velas?
Teoria X e Teoria Y de McGregor: Em que consiste?
Uma das teorias mais conhecidas relacionadas com o comportamento humano nas organizações empresariais é a conhecida como Teoria X e Teoria Y. Criada pelo economista norte-americano Douglas McGregor, representa duas…
A retenção do talento não é apenas uma questão de dinheiro
O que é o talento? Em termos coloquiais, talento é sinónimo de inteligência e de competência. No âmbito empresarial, um colaborador com talento é um profissional comprometido, que utiliza as…
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